Hornos de ensayo de fuego Productos Capacitación en conocimientos
El 8 de julio de 2022, Qingdao Decent Group organizó una capacitación sobre hornos de ensayo de fuego.
La formación se centra principalmente en los hornos de ensayo al fuego, como los hornos de fusión y los hornos de cupelación. Los empleados se beneficiarán de este programa al obtener una mejor comprensión de la tecnología del producto y ampliar sus conocimientos técnicos.
El enfoque principal de esta capacitación es sobre:
Introducción del producto
Una explicación del modelo del producto, uso, ventajas, parámetros específicos, certificaciones relevantes, métodos de operación y detalles.
Detalles de operaciones específicas
Incluye pasos detallados de fusión y copelación de ensayo al fuego, operaciones específicas posteriores a la entrega del producto, uso diario del producto y contramedidas para problemas comunes.
Videos que ilustran estudios de casos relevantes
Esto incluye una presentación en video sobre el funcionamiento del horno de fusión de ensayo de fuego, una guía en video sobre la instalación del horno y los procedimientos automáticos de laboratorio de ensayo de fuego.
El Sr. Leo Shen, el instructor de capacitación, es un ingeniero experimentado en equipos de laboratorio de minería con más de diez años de experiencia. Su conocimiento del diseño de productos y conocimientos relacionados es extenso, y le explicará todo lo que necesita saber.
Los empleados también participaron con entusiasmo en la interacción con los disertantes, hablaron activamente e hicieron preguntas relacionadas con los problemas encontrados en el trabajo real, como la temperatura máxima y el tiempo de calentamiento de varios hornos de ensayo de fuego. Además de responder a cada pregunta, los formadores se tomaron el tiempo de explicarlo todo.
El entrenamiento se completó en unas pocas horas. Todos estuvieron atentos, escribieron rápidamente y absorbieron el conocimiento como esponjas. Todos los participantes comprendieron claramente las ventajas del producto y la dirección de la promoción a través de esta capacitación, lo que los inspiró a obtener una comprensión más profunda del mismo. En particular, los productos de la empresa aumentan la confianza de los vendedores en la comunicación con sus clientes.
Además, Qingdao Decent Group otorga gran importancia a su política de adquisición y cultivo de talento, así como a la capacitación. Para desarrollar tecnología de laboratorio, Qingdao decent Group organizará diferentes capacitaciones para sus empleados. A medida que la sociedad se desarrolla rápidamente, los reemplazos ocurren a un ritmo muy rápido. También es necesario un proceso de aprendizaje continuo para que los empleados mejoren sus habilidades comerciales, adquieran un conocimiento más profesional del producto y brinden a los clientes soluciones y servicios de laboratorio de minerales más competitivos.
